跟劳务签的合同，自离会有工资吗？如果没有该怎么办

2024-06-12 4

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如果没有跟员工签合同,有什么后果?
用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

2020-06-07 103
自离没有解除劳务合同给工资吗
在现实社会中有很多的人在工作上具有不稳定性，在工作一段时间之后就不想做了，甚至有的员工和单位签订了合同但是没有解除合同关系的情况下就自离了。劳动者自离没有解除劳务合同是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进

2020-09-19 15
没签劳动合同，没有劳动合同，没有工资，怎么办？
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

2024-06-01 20

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没跟主任说，就自离职有工资吗，没签劳动合同
劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动

2022-07-14 15,340
跟有员工签劳务合同吗？
这个可以先与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁

2022-10-25 15,340
公司没有跟员工签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司会怎么处理
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；第二，尽量选择

2022-03-25 15,340
跟没有签合同。公司7个月没有发工资该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求单位支付工资并支付未签订劳动合同的双倍工资。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2022-11-01 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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