2022政府雇员工资标准

2023-01-06 77

普法内容

2022政府雇员工资标准具体如下： 1、被录用的编外人员聘用后，用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期，试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资标准发放工资。试用期满合格的，可享受相关奖金、福利待遇； 2、编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资（补贴）、奖金和福利等； 3、基本工资：各单位编外人员的基本工资可根据当年度江山市企业职工最低工资标准设定，其中包括个人应支付的社会保险和公积金等； 4、工龄工资：初次录用的编外人员试用期满合格，工龄满一年（含试用期）后，从第二年（第十三个月）开始计算工龄工资。工龄工资标准每年20元。已在岗编外人员的工龄按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。经局党委同意，在局内部调动的编外人员，原单位工龄可计算在内。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

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政府可以扣雇员工资吗
在法律层面上，企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施，无论动机为何，包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资，抑或是长期性的扣减，均需事先向当地人社局提交申请，详述理由，并提供相应的扣减依据。待人社局的薪资审核部门进行严格审查并出具相关证明文件之后

2024-05-08 21
政府雇员和合同工区别
政府聘员和政府合同工区别不大，其性质其实是一样的。 1、政府聘员除不具有行政执法权外，参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。 2、政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。 3、相对来说，福利补贴待遇就没有政府

2020-08-11 4,706
一般政府雇员是临时工吗
政府雇员原则上来讲属于临时工，根据《公务员法》的规定，政府部门根据工作的需要，经省级以上主管部门批准的，可以对一些辅助性的职位或者专业性较强的职位实行聘任制，所以在政府部门，跟临时工签订的是聘用合同。

2023-08-28 47

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政府可以扣雇员工资吗
在法律层面上，企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施，无论动机为何，包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资，抑或是长期性的扣减，均需事先向当地人社局提交申请，详述理由，并提供相应的扣减依据。待人社局的薪资审

2024-09-28 15,340
政府有资格雇员加班么
无论是实习生还是全职，其实都会遇到加班有没有加班工资的问题，但是无论从企业出发还是个人出发，遇到这样的为题，首先应该问的是自己为什么会加班。一般而言，加班处理公事才属于加班，加班在公司处理私事并不属于

2022-07-22 15,340
政府雇员被辞退后
辞退公务员必须严格遵照《公务员法》的规定，一旦被辞退，这辈子就别想着考公务员和事业单位了，就算笔试面试都通过，政审100%会被刷下来的。

2022-08-07 15,340
政府有没有工地工资标准
政府没有工地工资标准的规定，工资标准由用人单位与农民工参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。国家有最低工资规定，泸州市最低工资标准为每月1380元（每日63.4元）；非全日制用工小时最低

2022-03-03 15,340

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政府征收房屋赔偿的标准
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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01:12
政府官员可以做生意吗
政府官员不可以做生意。因为公务员需要遵纪守法，依法履行公职，不可以违反有关规定从事，或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。包括个人或者借人名义经商、办企业，违反规定买卖股票或者进行证券投资等。公务员需要遵纪守法，不可以有下

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