法律问题
点击沟通

您的位置：法师兄 > 律师普法 > 合同到期不再续签合同的有补偿吗

合同到期不再续签合同的有补偿吗

合同到期不再续签合同的有补偿吗

2021-01-04 113

普法内容

合同到期不再续签合同没有特别约定是没有补偿的，合同到期合同就会终止。法律规定合同终止的情形分别有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同到期后不再续签到底能不能再赔偿
合同到期不再续签一般赔偿劳动者经济补偿金。计算标准为：根据工作的年限，每满一年支付一个月工资。合同到期后，用人单位维持或者提高原合同条件要求续订劳动者拒绝的，无需支付经济补偿金。

2020-06-22 155
合同到期不续签怎么补偿，如果合同到期不续签怎么办
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内

2024-05-18 70

专业问答更多>>

法律短视频更多>>

01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

2,570 15,340
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

956 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,896 15,340

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

章法律师

章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长：民事诉讼、房产纠纷

咨询律师

400-110-2019

主讲嘉宾

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐

        
            关于
            关于我们
            联系我们
            隐私声明
            免责声明
            律师案源合作
        
            服务
            法律咨询
            纠纷解决
            打赢官司
            写合同
            工伤赔偿计算
        
            讲堂
            法律短视频
            律师普法
            专业问答
            生活法律常识
        
            我是用户  咨询售后
            400-110-2019
            仅解决客户问题反馈，不提供法律服务
            
                在线客服
            
            我是律师 咨询合作
            
            申请成为严选律师
 案件接洽 服务客户

CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有广州富嘉科技有限公司丨广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号

粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)

法师兄法务

您好，请问有什么可以帮助到您的？