包工头拖欠农民工工资但没有证据怎么办

2023-04-26 5

普法内容

包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理： 1、当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等； 2、初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题； 3、如果协商不成的，可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门投诉举报； 4、当事人可以直接向人民法院起诉，要求包工头支付工资。起诉拖欠农民工工资诉讼流程具体如下： 1、起诉向有管辖权的法院立案庭递交诉状； 2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案，不符合立案条件，裁定不予受理，裁定驳回起诉。不服驳回起诉裁定，10日内向上级人民法院提出上诉； 3、起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩； 4、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告； 6、开庭审理宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避； 7、达成调解协议制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。综上所述，工地老板拖欠农民工工资没有证据，可以向相关部门出具双方存在劳动关系的证明，如：用人单位缴纳各项社会保险费的记录、其他劳动者的证言等。拖欠工资一般是由用人单位承担举证责任，提交已支付工资的证明凭证。

《保障农民工工资支付条例》第四条（一）县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门；（二）下级人民政府进行考核和监督的内容；（三）乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。第十条（一）被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼；（二）任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报；（三）人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理，不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

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农民工拖欠工资没有其他证据
可以申请劳动争议仲裁，由用人单位承担举证责任。用人单位拖欠农民工工资，没有足够的证据，农民工可以申请劳动争议仲裁追索工资，提交录音证据即可，由用人单位对是否支付工资进行举证。

2020-10-25 531
农民工工资拖欠没证据该如何办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如

2024-05-12 5
农民工不干了但包工头没法清工资怎么办？
可以起诉要求返还工资。

2024-06-27 18

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包工头拖欠工资怎么办，包工头拖欠农民工工资怎么办知识
一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支

2022-08-16 15,340
发包方包给没有资质的包工头，包工头拖欠农民的工资该怎么办
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。aa用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。aa一、有欠条的，可以直接向人

2024-08-27 15,340
农民工工资拖欠,找不到包工头怎样
农民工的工资被拖欠，但找不到包工头的，可以通过向当地的劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令等方式来追回。如果劳动者有欠条的，则能够直接向法院起诉。劳动行政部门可以责令用人单位

2023-08-12 15,340
包工头拖欠工资，农民工维权要准备哪些证据材料
近日，昆明两包工头拖欠农民工400万元拒不支付被判刑的新闻引发热议。被告人汪某、曾某在项目结束后，虽然如期收到工程款，但却一直拖欠工人工资，总金额达400余万元，最终二人因犯拒不支付劳动报酬罪获刑。

2022-12-02 15,340

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包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资处理方法如下： 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资，当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资，并进行调解，以解决争

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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