选择工资形式的原则包括

2021-12-13 548

普法内容

选择工资形式的原则如下： 1、重要性原则。重要性原则是指在制定岗位工资标准时，首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的工资高低，即该岗位对本单位如果非常重要，则其工资标准相应较高； 2、稀缺性原则。稀缺性原则是指在制定岗位工资标准时，除了首先要考虑该岗位的重要性程度外，其次还必须考虑该岗位任职资格的可替代性，即该岗位所要求的任职资格是否具有较强的特殊性或稀缺性，亦即从事该岗位工作的人员是否需要具备一般人不可能具备的特殊能力； 3、复杂性原则。复杂性原则是指在制定岗位工资标准时，最后还必须考虑该岗位工作的复杂程度，即从事该岗位工作的程序是否比较复杂、繁琐，或劳动量和劳动强度较大。

《工资支付暂行规定》
第十五条有下列情况之一的，用人单位代扣劳动者工资： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税； 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费； 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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选择仲裁员的原则是什么
选择仲裁员的法定原则如下： 1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。 2、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 3、必须在规定的时间内选择仲裁员。

2020-08-25 203
目前我国的工资形式包括
1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。3.定额工资。是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。4.浮动工资。是劳动者劳动报酬随

2020-07-26 878
个税申报选择申报方式包括什么
个税申报选择申报方式有： 1、网上申报每月1日至15日内，扣缴义务人办税人员应通过运用网上报税软件完成对上月个人所得税代扣代缴网上申报。代扣代缴税款由扣缴义务人纳税专用银行账户自动划款缴入到国库。 2、盘片申报扣缴义务人办税人员按照当月

2024-04-28 8

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劳务分包的形式怎么选择？
劳务分包的形式： 1、自带劳务承包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资

2022-09-03 15,340
可选择的债权担保方式包括哪些？
可以采用的债权担保方式主要有抵押，即不转移财产占有，将财产抵押给债权人作为担保；质押，即将财产交付给债权人作为担保；留置；交押金；并提供担保人作为担保。

2021-11-23 15,340
2022年商标选择的原则
1、适应性原则所谓适应性，首先是指商标设计要符合产品行销国的法规和风俗。各国的商标法对什么样的商标能够注册，都有明确的规定，如果你选择的商标设计，违反了有关法规，就不能在该国注册，当然也得不到该国法

2022-11-19 15,340
商标商标选择原则
1、适应性原则所谓适应性，首先是指商标设计要符合产品行销国的法规和风俗。各国的商标法对什么样的商标能够注册，都有明确的规定，如果你选择的商标设计，违反了有关法规，就不能在该国注册，当然也得不到该国法

2023-05-03 15,340

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违约责任的归责原则不包括
根据相关法律的规定，民事合同的违约责任适用无过错责任原则。即只要出现了合同所约定的违约事由，违约一方就需要承担合同所约定的违约责任。换句话说，民事合同的违约责任，不适用过错责任或者过错推定责任。违约责任不需要以违约方存在过错，作为违约责任的

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拆迁补偿方式由被拆迁人选择吗
拆迁补偿方式可以由被拆迁人选择。房屋拆迁具体补偿的方式上，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。选择货币补偿的，补偿的内容包括被征收房屋价值的补偿，其不能低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值由

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00:55
如何选择合适的上市地
选择合适的上市地，综合考虑的因素主要有： 1、上市地的内外市场的估值水平，一级市场的筹资能力、二级市场的后续融资能力以及流动性； 2、看上市地是否符合公司或企业主要业务和客户的要求，以及当地投资者对企业的认同度，以及拟上市地是否与企业的行业

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