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劳动关系无争议争议怎样确认

劳动关系无争议争议怎样确认

2020-09-24 32
普法内容
双方劳动关系无争议由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,但申请人民法院确认必须经过劳动仲裁程序。而确认资料包括:劳动合同;考勤记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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