打暑假工干了几天不干有钱吗

2020-05-11 439

普法内容

需要支付工资的，先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大队投诉

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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暑假工干几天不发工资怎么处理
暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。

2020-10-03 218
给暑假工干了三天走了给不给工资
暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。

2020-09-25 506
干暑假工三天说不通过不给钱违法吗
你干完暑假工三天就想走．那老板不给你钱肯定不对啊！咱们这儿可是同工同酬，不管你干了几天，都得给钱。要是老板不给，你就找劳动局，或者去打个官司，都行。

2024-04-22 25

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如何向干了几天的暑假工老板要钱
这个直接要钱，应当按天支付，不给直接走人

2022-11-01 15,340
暑假工干了十天可有工资
劳动者对于自己提供的有偿劳动，享有向用工单位主张劳动报酬的权利。若用工单位拒绝支付兼职的报酬，你可以通过向劳动监管部门进行投诉，或起诉至法院解决。

2022-10-22 15,340
暑假工，未成年，干了20天不想干了，不发工资怎么办
《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2022-10-01 15,340
暑假工只工作4天不干可以吗
根据合同约定履行，协商不成可向劳动局投诉

2022-10-22 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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欠钱拘留15天在里面干什么
欠钱拘留15天在里面，进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育。对被拘留人的教育，可以采取集体教育、分类教育、个别教育、心理矫治、亲友规劝、社会帮教、现身说法等形式进行。拘留所应当在被拘留人入所24小时以内

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干不长有必要交五险吗
干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书

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