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唐山市的暖气供应通常会在3月15日左右停止供暖。 根据河北省政府的规定,2019-2020年度河北省居民供暖期为11月15日至次年3月15日,具体供暖时间可能会因当地气温等因素而有所调整。而唐山市则根据实际情况制定了具体的供暖方案。根据唐山
"停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协
暖气供热报停需要本人前去,还要带着身份证、房产证及复印件,需要邻居签字。 用户存在以下情况不能办理报停: 1、未安装分户控制装置又不能与系统有效断开的; 2、可能危害其他用户用热或者影响公共设施安全运行的; 3、新建筑入网要进行热态调试,第
分户供热用户要求停止用热的,应当在前一个供热期结束至本供热期开始二十日前向供热单位提出,供热单位应当自接到申请之日起十日内形成书面答复意见。停止用热的用户,应当与供热单位签订停止用热协议,并交纳供热设
在供暖期间强行停热违不违法分情况而定,如果欠费,停止供暖没有问题。如果没有欠费私自停暖可以起诉。如果缴费了但不够温度可以申请测温和退费。可以要求对方承担违约责任。看用户是否正常缴费。相关法律规定,各区
用户与供热单位依法解除供热合同的,应当在合同中确定:(一)合同终止的时间和原遗留问题的处理办法或途径。(二)供热单位将属于供热服务场地腾出的时间。(三)产权是用户的供热设施交由用户新选择的供热企业使用
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租赁合同的起止时间,一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间,没有事先约定的话,一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说,就包括了合同的签订日期,房屋的交付日期,以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话,
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
失业金停止领取的流程如下: 1、在成功办理失业金领取手续后,从办理后的一个月开始正常领取,需要每个月的10号前前往社区进行登记,20号之后开始审核工作,5个到7个工作日以后开始对失业金进行发放; 2、在发放失业金的期间想要暂停或取消失业金的