您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023精神损害抚慰金赔偿范围有哪些
2023精神损害抚慰金赔偿范围有哪些

2023精神损害抚慰金赔偿范围有哪些

2024-06-04 1
普法内容
根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2023人身损害赔偿标准精神抚慰金的赔偿
    2023人身损害赔偿标准精神抚慰金的赔偿

    精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年(《医疗事故处理条例》第五十条)。 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算《医疗事故处理条例》第五十条: (

    2024-04-24 11
  • 精神损害赔偿有哪些损害赔偿范围是怎样的
    精神损害赔偿有哪些损害赔偿范围是怎样的

    在下列几种情况下可以请求赔偿精神损害: 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或其他人格权利的,受害人有权依

    2020-08-24 169
  • 精神抚慰金的有哪些赔偿
    精神抚慰金的有哪些赔偿

    精神损害抚慰金的计算数额直接与伤残者或死者近亲属所遭受的精神打击、损害程度相关,与伤残者或死者的生命期限无直接关系。而且司法解释不可能也不应该对残疾赔偿金、死亡赔偿金作出重复且矛盾的规定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问

    2024-05-12 0
专业问答更多>>
  • 精神抚慰金的范围,精神抚慰金赔偿要注意什么

    一、交通事故精神抚慰金的赔偿范围1、侵害身体权对于身体权的侵害究竟以何种方法救济,最高法院关于精神损害赔偿的司法解释做了规定,这就是赔偿精神抚慰金。侵害身体权,往往不会造成严重人身伤害的后果,因而不会

    2022-10-26 15,340
  • 交通事故精神抚慰金的精神抚慰金分哪些范围

    精神抚慰金适用于交通事故: 1、赔偿抚慰金是侵犯身体权利的主要救济方式; 2、侵犯健康权的,侵犯健康权对其本人或其近亲属造成精神痛苦和创伤的,应当赔偿是否残疾; 3、侵犯生命权的,请求权人的范围限于死

    2021-12-17 15,340
  • 刑事被害人有精神损害赔偿,精神损害抚慰金能

    没有。《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》(法释[2000]47日)第一条第二项规定,对受害者因犯罪行为受到精神损害而提起民事诉讼的,人民法院不予受理最高人民法院关于人民法院是否受理刑事

    2021-10-21 15,340
  • 精神损害怎么赔偿抚慰金

    工伤待遇不支持精神损害赔偿(用人单位存在重大过错责任除外)。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动者遭受工伤事故,应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇,既然《工伤保险条例

    2022-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 精神抚慰金的赔偿标准及法律依据? 01:15
    精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?

    精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响,法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知,精神抚慰金会根据侵权人的过错程度,以及侵

    5,157 15,340
  • 医疗事故精神抚慰金怎么样算 01:05
    医疗事故精神抚慰金怎么样算

    按照《医疗事故处理条例》规定,精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费的标准来计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是,在司法实践中,如果患者死亡,精神损害抚慰金的请求主体为

    1,159 15,340
  • 车祸有精神损失赔偿吗 01:08
    车祸有精神损失赔偿吗

    车祸有精神损失赔偿。个人方面,对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。赔偿的只是因生命健康受到损害而造成的实际财产损失。精神补偿,受害人或者死者的近亲属遭受精神损害,赔偿权利人请求人民法院赔偿精神损害抚慰金的。交通事故对伤者造成的伤害是非常严重

    1,926 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?