突然不干了工资怎么办

2020-11-05 397

普法内容

劳动者突然不干了，最好要和自己的领导和公司进行沟通，需要办理离职手续和工作交接就自动辞职，沟通工资的发放时间和方式。若拖欠工资，可以申请劳动仲裁。

《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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要是工作了突然不想干了可老板不给押金怎么办
可以向劳动监察大队投诉

2024-06-25 13
在饭店突然不干了押金还有工资能给吗？
可以要回。。。

2024-06-19 8
突然不干就是不给工资的解决方法
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2024-04-12 25

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员工干了10天突然离职工资怎么发
员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定：1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算；2、但是如果因为员工自动离职，导致用人单

2024-04-24 15,340
跟员工没签突然预支工资不干了怎么处理
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-10-21 15,340
2022工资突然不发了?
用人单位拖欠工资，劳动者主要可以通过以下方式来维权： 1、积极与单位沟通协商。与单位产生纠纷，积极协商一般是劳动者的首选解决途径，因为通过行政、司法等途径维权，不仅需要耗费大量的精力提供各种证据材料，

2022-10-16 15,340
突然离职不干，押金不给，怎么办
根据《劳动合同法》第九条规定：用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务，因此您的单位存在违法行为，您可去单位工商注册地的劳动监察大队举报投诉来维权；也可通过拨打键举报投诉。

2022-10-27 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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一个人突然离世债务怎么办
一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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