公司擅自撤销职务，签合同的职务是合法的吗

2024-06-24 25

普法内容

如果劳动合同中明确了岗位、职务、任职期限、工薪报酬等事项的，则要履行合同约定，公司单方任意变更合同约定属于违约行为。

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擅自出售公司属于职务侵占吗?
根据我国刑法相关规定，擅自对公司进行出售的，一般是不会构成职务侵占的，公司法的规定，股东完成出资后不能抽逃出资，所以出售公司是不符合职务侵占构成要件的。

2020-11-07 203
公司没签劳务合同离职能告吗
公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

2021-11-26 21
劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的

2020-02-04 154

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员工擅自离职不和公司签劳动合同
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合

2022-08-29 15,340
职务侵占罪公司可以撤销吗
撤销案件不是个人可以决定的，公诉案件个人不能决定是否可以撤销，只有在自诉案件中个人才有撤销诉讼的权利。检察院最多会做出不起诉决定书（认为构成犯罪但法律不追究），公司不服的才会提起自诉。

2021-10-21 15,340
公司可以擅自撤销职工伤害认定申请吗
公司申请工伤鉴定的，未取得鉴定结果的，申请人即公司可以向劳动局提交撤回工伤鉴定的申请。但是，人力资源和社会保障局作出行政决定的，工伤职工和单位不得撤回申请，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

2021-12-22 15,340
撤销债务人可以擅自撤销欠条吗
如果借据是在债权人胁迫或欺诈的情况下签署的，债务人可以行使撤销权。根据法律规定，基于重大误解的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。一方以欺诈手段，使对方违反真实意思实施的民事法律行为

2021-11-07 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,009 15,340
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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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撤销职务还可以恢复吗
撤销职务还可以恢复。公务员解除撤职处分决定的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。公务员的行政处分种类有：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一

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