江苏法院在下班途中发生的交通事故雇佣关系怎么赔偿

2024-07-10 6

普法内容

可以要求交通事故的赔偿，如果交通事故你是非主要责任以上的话，还可以认定工伤，要求工伤待遇赔偿

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣保姆上班途中发生交通事故可否向雇主赔偿
你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承

2021-03-14 466
雇佣关系发生交通事故能够索赔吗？
有雇佣关系的雇员发生交通事故的，一般可以向肇事司机索要下列赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021-01-11 141
雇佣关系下班途中自己摔伤怎么办
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的明确规定，雇员在进行受雇工作时受到人身伤害，雇主必须对其负有赔偿责任。若雇佣关系之外的第三方导致了雇员人身受损，赔偿权利人可以选择要求该第三方承担赔偿责任，或者选

2024-04-27 12

专业问答更多>>

雇佣关系下班途中发生人身伤亡如何赔偿
建议你走法律程序来维护自身权益，下附相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损

2022-10-06 15,340
雇佣关系在下班途中发生车祸是否属于
雇佣关系不够成工伤，如果是劳动关系构成工伤，另外也可以要求肇事司机及保险公司赔偿。

2022-10-26 15,340
雇佣关系的农民工在下班途中出了该怎么赔偿
雇佣关系不适用劳动法，是劳务关系，劳务关系没有法律规定下班途中出现事故需要你赔偿，但是出于人道主义，还是给一点安慰金吧，还有什么不懂的，你可以咨询我们易法客哈。

2022-10-10 15,340
雇佣关系在上下班途中受伤怎么处理
雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间从事雇主授权范围内的生产经营活动或劳务关系，而雇佣人接受受雇佣人提供的劳务，并且给付约定的报酬。判断双方是否构成雇佣关系，要从以下几个方面来认定： 1、首先要看

2022-12-15 15,340

法律短视频更多>>

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,384 15,340
01:04
交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情
交通事故发生，索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下： 1、通过协商的方式，获得相关赔偿； 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿； 3、通过向人民法院起诉的方式，诉求相应赔偿。具体赔偿项目如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食

1,171 15,340
01:30
对方全责的交通事故怎么赔偿
发生交通事故后，对方全责，根据受害人的受伤程度情况，可以向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失，比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费

2,087 15,340