工龄工资能怎么计算

2024-06-05 6

普法内容

1．在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2．在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3．在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4．在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。 5．以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。 6．员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。 7．员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 8．试用期间不计算工龄。

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工龄工资是基本工资吗，工龄要怎么计算
在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资，而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。

2024-06-24 20
事业单位工资工龄怎么计算
员工工龄工资标准：工龄工龄工资，连续工作满一年50元／月。连续工作满二年100元／月。连续工作满三年150元／月。连续工作满四年180元／月。工作每增加一年工龄工资增加30元／月，十年封顶。

2024-06-17 19
工龄计算错误工资怎么补发
如果您的工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。

2024-04-17 36

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怎么计算企业工龄工资的计算
1.工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分

2022-11-04 15,340
计算退休工资工龄的钱怎么算
退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参加保险、何时退休、何地退休、退休地区等因素有关。如果只提供工龄，没有其他数据，就不能计算退休工资。

2021-11-02 15,340
工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定
退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年

2022-08-26 15,340
计算工龄错误工资怎么补发
如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。

2022-11-09 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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