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到法院起诉讨要工资要走什么程序

到法院起诉讨要工资要走什么程序

2023-05-29 18
普法内容
到法院起诉讨要工资具体步骤如下: 1、准备好起诉状和证据:要收集好证明劳动关系的证据,写明诉讼请求和事实依据; 2、到用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院起诉,提交起诉状和证据; 3、法院立案后,会向被告送达起诉状副本和举证通知书,被告应当在规定时间内向法院提交相关证据; 4、法院安排开庭审理案件,进行法庭调查、辩论等环节; 5、法院作出判决:被告应当在规定期限内履行判决书内容。如果不履行判决,法院将强制执行。 在民事诉讼中,起诉的条件如下: 1、有诉讼请求:即起诉人需要提出明确的要求或请求,要求被告进行某种行为或者停止某种行为; 2、有诉讼原因:即起诉人需要提出具体的事实和证据,证明被告的行为或者不作为已经侵犯了其合法权益,或者存在其他违约或侵权行为; 3、有诉讼利益:即起诉人需要证明自己的权益受到了实际的损失或者威胁,需要通过诉讼来维护自己的合法权益; 4、有诉讼资格:即起诉人需要具备诉讼主体资格,能够独立行使诉讼权利,例如自然人、法人或其他组织等; 5、有合法的诉讼程序:即起诉人需要按照规定的诉讼程序进行诉讼,例如按照规定的时间和地点提起诉讼,并符合其他诉讼程序要求。 起诉的流程: 1、调查取证:当事人应当调查取证,收集与案件有关的证据,包括书证、物证、证人证言等; 2、起草诉状:当事人应当按照法律规定,起草符合法律要求的诉状,明确自己的请求和诉讼事实、理由等,并附上相关证据; 3、递交诉状:当事人应当将起诉状递交至被告住所地或者事发地人民法院,同时交纳诉讼费用。法院应当在收到起诉状之日起五日内向起诉人发出受理通知书; 4、被告答辩:被告在收到起诉状后应当在法定期限内进行答辩,说明自己的意见和观点,并附上相关证据; 5、开庭审理:庭前准备工作完成后,法院将安排开庭审理。在庭审过程中,双方当事人可以进行辩论,法院可以询问当事人或者证人,查阅证据等; 6、审判裁决:庭审结束后,法院将根据调查取证情况、当事人的陈述和已有证据等作出判决或者裁定。判决或者裁定一经宣告,即具有法律效力。 综上所述,在劳动争议中,仲裁是起诉的必要前置程序,所以劳动者应当首先申请仲裁机构仲裁或者劳动监察投诉举报,如果不受理的,可在规定期限内提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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