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法律规定不能断绝。这不是办理亲属关系公证就可以断绝关系的。亲人比如父子之间是血缘关系,从一出生就产生了法律上的权利和义务,公证也不能切断血缘关系,而血缘关系在法律上不存在“断绝”一说,公证处不能做这样的公证,即使向法院起诉,法院也不会受理。
您今年多大年纪了?如果已经年满十四周岁了,那么并不存在断绝父女关系了,因为我国法律上对于父母子女关系的消除只有一种法定情形,即未满十四周岁的子女被合法收养并办理了收养登记后,才能与生父母的关系消除。但如果收养关系被解除,则与生父母的关系自行
父子、母子关系,在法律上是一种相互间的权利义务,比如未成年时,父母对你有抚养义务,成年后,你对父母有赡养义务。这种关系是法定的,你没有办法断绝,即解除或终止。
在我国法律没有规定可以断绝家庭关系一说,子女年未满18周岁,父母是法定监护人,父母年老时子女是法定赡养人,均是法定义务人,法律不准许一方断绝关系!年满18周岁后是独立民事行为能力的人,其一切民事行为与
父母子女关系可以分为两种,自然血亲的父母子女关系以及拟制血亲的父母子女关系。自然血亲父母子女关系即通常所说的亲生父母子女关系,是基于子女的出生事实而产生的。亲生父母子女关系是不能通过法律程序或其他方式
需要看是哪一种,如果是亲生孩子,无法断绝;如果是收养等的,可以断绝等的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
据现行《中华人民共和国民法典》的规定,无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系,只有一种办法:那就是通过合法的方式,被其他人收养,形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上,就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法
申请断绝亲子关系的,可以分为断绝养父母与子女的收养关系、以及断绝亲生父母和子女的关系这两种情况。养父母与子女的收养关系,一般可以通过协商、到人民法院提起诉讼的方法处理。但是亲生父母和子女的关系,无法断绝。 具体流程是: 1、断绝养父母关系:
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期