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51劳动节法定几天假

51劳动节法定几天假

2022-07-11 16
普法内容
一、51劳动节法定几天假 1、五一假日法定1天假,即五月一日当天。 (1)四月三十日至五月四日放假调休,一共休息五天; (2)但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班; (3)具体安排以当时的政府公告为准。 2、法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 二、五月一假期上班工资是多少 五月一假期上班工资如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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