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和教职工协商后,国庆学校补课不违法,但应当依法支付加班费;无偿补课的,对学生不违法,强制收受补课费的违法。用人单位拒不支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,而且,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高
律师解答 国庆学校补课,对学生无偿补课合法但违规,对教职工协商加班并且支付加班费的,合法。国庆假期间,休息日(10. 4、10. 5、10. 6、10.7)加班又没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍
学校假期补课,严重违反了教育部的规定,是违法行为。 教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生,在假期进行补课,且对违反者,要求严格查处,因此,假期补课是违法的。 当事学生可以向当地教育主管部门投诉。
这个没有法律规定的 只要协商好就行 如果不想参加补课,可以不参加的 但是学校老师也是为了学生学习着想,更好的教导更多的知识,来提升学生的学习成绩。
学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
炸学校是犯罪行为,因为该罪危害了公共安全,最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众,破坏公私财产,对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知,放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全,尚
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。