协议解除劳动合同的经济责任

2024-07-12 13

普法内容

协议解除劳动合同的经济责任《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”“第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”“第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”案例：林先生在A私营公司已经六年多了，月工资为1500元。因为公司改变了经营范围，有几个岗位均不适合林先生工作，林先生在公司没有具体事情干，就打杂，哪里需要人手就去帮忙。公司出钱对林先生进行业务培训，可是林先生仍然不能适应工作的需要。赵经理找到林先生谈心。公司认真协商之后，要求与林先生协商解除劳动合同，林先生认为公司的提议有道理，故而同意与公司协议解除劳动合同。赵经理认为林先生是个好人，对公司有过贡献，觉得解除合同后有些过意不去，决定给林先生2000元作为慰问金，林先生表示感谢公司的厚爱，非常满意地离开了公司。后来，林先生听朋友说根据国家的有关规定，可以得到公司补助三个月的工资4500元，林先生就去找赵经理协商不成，便一纸诉状将公司告上了劳动仲裁委员会。林先生的申请能否得到法律的支持呢

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劳动合同解除协议书范本，劳动合同解除协议
甲方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不

2024-05-14 41
协议解除劳动合同指什么，协议解除劳动合同的条件
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协议解除劳动合同的条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动

2020-06-15 254
解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况：按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。（1）用人单位违法解除劳动合同的（2）经

2024-04-26 31

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经济补偿金与劳动合同协议解除有关吗？
1、在协商解除劳动合同时,通常需要双方达成赔偿金的协议。不过,劳动者可以享有先提出协商解除劳动合同的权利,而用人单位则无需额外支付经济补偿金。在实际操作中,大部分情况下,劳资双方都无法就解除劳动合同达

2024-12-08 15,340
如何解除合同经济协议书？
根据多年的法律实务经验所得，可以给你提供一份解除经济合同协议书以供参考：甲方：___________有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身

2023-05-31 15,340
经济合同解除协议怎么写
司法实践中撰写解除经济合同协议书没有固定格式，主要内容有：甲方：xxxxxx营业执照号：xxxxxxxx 乙方：xxxxxx营业执照号：xxxxxx 甲方xxxxxx与乙方xxxx原于xxxx年xx

2022-07-26 15,340
解除劳动合同协议范本，解除劳动合同协议怎样写，
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不

2023-07-27 15,340

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劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

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协商不一致能否解除劳动合同
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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