*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
并不是所有的婚外情都可以要求离婚赔偿的,属于重婚或与他人同居情形的,在离婚时,无过错方才可以要求赔偿。 婚外情离婚赔偿包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质
离婚赔偿是指夫妻一方存在过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应该给予无过错方一定的赔偿。
离婚可以要求赔偿的情形有:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。其中可以要求的损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
如女方同意离婚的,双方对于婚姻、子女、财产以及债务均可以由双方自愿协商。如要通过法院诉讼离婚的,则可以收集女方有外遇的证据,比如可以要求女方出具书面保证书,录音、照片等证明这一事实。在有相关证据的情况
符合条件的,妻子要求支持离婚损害赔偿,条件是男方因重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的,女方有权要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
可以变更诉讼请求,应当在举证期限届满之前向法院提出。法院审理案件的时候,如果原告主张的标准低了,法院视为原告放弃自己的权利,不会主动提示原告。你要求被告赔偿,最好咨询一下律师的意见或者委托律师代理。
根据我国法律的规定,出现以下法定事由时可以变更子女抚养关系: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活
女方起诉离婚,女方没有婚姻过错的,男方不可以要求赔偿。女方在婚姻存续期间有过错情形,则男方可以请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是一方对另一方的财产进行了毁损。精神损害赔偿可以根据以下因素确定: 1、
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就