应该如何算工伤保险支缴率

2024-06-16 6

普法内容

工伤保险支缴率＝当年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用÷当年度用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费×100％，各个省规定不一样，所处的行业类型缴纳的比例也不一样，但一般控制在用人单位职工工资总额的2％左右。

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工伤事故率应该如何算
那要看你的指标体系了。是日发生率，月发生率，还是年发生率。如果某公司有10000人，如果每天轻伤一人，则轻伤的日发生率为万分之一，月发生率万分之三十，年发生率为万分之三百六十五。

2024-06-18 14
个人工伤保险费率大概应该是如何计算的？
我国法律对个人工伤保险费率有以下规定：社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴

2024-06-10 4
发生工伤后，单位未缴纳工伤保险的赔偿应该如何算？
1．单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系，该怎么赔还怎么赔！ 2．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3．如受伤

2024-05-20 16

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如何计算的用人单位2020年保险支缴率？
用人单位2015年工伤保险支缴率，是指2015度内工伤保险基金支付的工伤保险待遇费用占该单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的比例。其中：2015年1月至9月按用人单位的基础费率0.5%计算缴纳的工伤保险

2022-10-21 15,340
如何确定保险费的费率，如何缴纳工伤保险费
定工伤保险费率是根据行业风险系数确定的。缴纳工伤保险，由用人单位到社保局办理，连同养老保险，由社保机构根据国家规定核定，医疗保险，失业保险以及生育保险一同缴纳，风险系数高的，费率就高，并且和用人单位工

2022-10-26 15,340
如何计算用人单位的工伤保险的缴费费率
1、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 2、行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公

2022-05-23 15,340
何为用人单位保险支缴率？
工伤保险支缴率，是指一个自然年度内，工伤保险基金支付的工伤保险待遇费用占该单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的比例。

2022-10-21 15,340

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金

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