工伤没结束公司申请破产怎么办呢？

2024-06-08 12

普法内容

工伤职工所在企业破产，在清算时应（优先）支付劳动者的工资﹑工伤待遇等。如果工伤认定是在今年《条例》之前，破产企业应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一至四级的伤残津贴还是由社保基金支付至办理退休前，基本养老待遇低于最低于当地最低工资的部分由社保基金补足。但是五至六级单位难以安排工作时伤残津贴的情况就难说了，因为企业破产前是由用人单位承担伤残津贴，破产清算后一般采用一次性给付，这取决于清算余额还剩多少了，如属于资不抵债的情况就比较麻烦。再者，正常企业五至六级伤残津贴标准不得低于当地最低工资，一旦低于此标准由用人单位补足，若在企业破产时一次性支付，那么日后由于当地最低工资标准提高时的差额因为企业破产注销而损失差额部分了。建议：到破产清算组了解一下细节，虽然工伤伤残补助不用申报，但要密切关注公示的清单，一旦清单所列项目和数额有差异，及时到清算组提出异议，千万别过了公示期，最大可能的减少个人损失，随时关注破产程序及时提出请求，虽然国家法律优先保护破产企业员工的工资﹑工伤待遇支付，但是这时的破产企业就像菜板上的肉，谁有能力谁先下刀，最后的也只能以经济损失为代价。最亏的就是企业叶破产后病情复发，那时解决起来就难度较大了。顺便还要关注，工其它伤待遇已经下发了？若没有可以一并提出。总之，工伤职工所在企业破产不是件好事，尤其是五至六级的职工再就业还存在一定的困难，同情。综上所述，我们对于工伤没结束公司申请破产怎么办的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们

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公司申请破产没有财务账如何办呢？
对于公司申请破产没有财务账怎么办，一般情况下提供账目法院才会受理破产申请，如没有账目尽快核查资产，制作账目，不然还要面临财政部门的处罚。

2024-06-02 21
申请破产我公司不给工伤赔偿怎么办
不给工伤钱，是不可以申请公司破产的。《企业破产法》第七条规定：“债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但

2020-02-14 221
一人有限公司破产申请怎么申请呢
一、申请的提出我国实行的是绝对的破产申请主义，即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始，法院不得依职权主动开始破产程序（见最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法（试行）〉若干问题的意见》第15条，以下简称《破产意见》）

2024-06-03 24

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破产清算没钱结束怎么办
1、公司申请破产后，若破产财产无法完全分配的，管理人应请求法院裁定终结破产程序，剩下的债务可无需再偿还。 2、根据《企业破产法》第一百二十条公司申请破产后，若破产财产无法完全分配的，管理人应请求法院

2022-11-26 15,340
申请破产多久清算至结束，具体怎么办
清算，短则1个月，长则半年，1年都有可能，申请破产多久主要看公司的资产多少，涉及债务的复杂程度，债务，可能涉员工工资，银行债务，物业债务等其他费用。

2022-07-17 15,340
公司申请破产没有财务账如何办呢？
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2022-08-03 15,340
产假结束工作申请怎么写
尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予

2022-08-09 15,340

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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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母公司如何申请子公司破产
子公司是具有独立法人地位的。子公司能够依法独立承担民事责任。子公司对母公司的债务没有清偿义务。子公司如果自身经营良好，那么不会受到母公司破产的影响。如果子公司也已经资不抵债，不能偿还到期债务，那么可以根据相关法律规定另行申请子公司破产。母公

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