工作中仪器损坏,员工怎么赔

2021-11-17 707

普法内容

工作中仪器损坏，员工的赔偿方式如下：赔偿数额为该配件的修复或折旧费用，如果用人单位提出赔偿要求，应一次性付清；如果用人单位采取扣工资抵销方式，则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%，若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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工厂机器损坏,要员工赔对吗?
如果机器设备坏掉是属于员工违规操作或者故意的话，员工当然有责任，否则是没有责任的。

2020-11-11 805
员工工作中无意沈坏产品怎么赔上？
公司可以在工资里扣减产品损失，每月扣减数额不超过工资总额的30％，当月剩余工资不能低于当地最低工资标准。

2024-06-08 7
工作中损坏了设备要赔偿吗
损坏公司设备是要赔偿,尤其是故意或重大过失情况下,根据过错程度分担损失。过失赔偿用工资抵扣,一般分月扣除,每月是不得超过月工资的20%,当然双方都愿意一次性扣除的也可以。辞职也是可以,但赔偿仍要承担。

2020-01-11 1,862

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工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚？
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，

2022-09-10 15,340
劳动XX中员工在工作不心把机器搞坏要赔吗?
当然要赔偿的，不过不是全额，只要赔偿部分。

2022-10-26 15,340
员工工作中无意沈坏产品怎么赔上？
公司可以在工资里扣减产品损失，每月扣减数额不超过工资总额的30%，当月剩余工资不能低于当地最低工资标准。

2022-11-01 15,340
里有丢失公司仪器员工赔偿的吗
没有，但是在实际操作中，用人单位可在劳动合同中约定关于重大过失造成生产、经营直接经济损失的赔偿金额，可参照我国《工资支付暂行规定》第十六条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动

2022-10-09 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,059 15,340
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,376 15,340
01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

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