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劳务费要不回来的解决办法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
1、对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的,随时可
先跟中介友好协商,协商不成,搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷,不承担刑事责任。 建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
在用人单位拖欠劳务费的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,
工程款要不回来的处理:拖欠工程款可以报警。拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工
社会抚养费一般以当地人均可支配收入作为基数,再乘以N倍系数来征收。这个N可以是1也可以是10。对于那些收入远超过这个基数的人来说,多地还规定,收入超过部分也要乘以一定的倍数来交钱。这意味着许多经济收入
对方拖欠工程欠款不给,债务人可以向有管辖权的人民法院起诉,起诉时应当提交民事起诉状。在人民法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,可以再申请法院强制执行。
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
根据《中华人民共和国民法典》规定,债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话,可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话,起诉到法院法院经过审理,暂时确实无力偿还,但是还有挣钱的能力的话,法院也会判决分期付款的。债务是必须清
很多购房者在购房的过程中,都会遇到以开放商签订认购协议并预付定金的情形。如果购房者已经预付了定金,但是之后又不想要买房,那定金该如何返还呢?如果有以下几种情形是可以要求返还定金的: 第一:开发商以购房者针对合同的主要条款不能达成一致的,导致