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工伤保险基金的领取流程: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
1、赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。根据劳动
1、先与用人单位协商离职,并开具离职证明,单位支付劳动者一次性就业补助金并出具就业补助金财务凭证加盖单位鲜章。2、劳动者带齐所有的资料,到劳动局工伤赔偿窗口领取各种工伤赔偿金申领表,并请公司签字盖章,
一、工伤死亡赔偿流程 1、每月5-25日,由参保单位持《市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后,办理业务。在报表上加盖名章确认,一份报表返还
如果是工伤,经过工伤认定流程,之后做了伤残等级鉴定,确定具体伤残等级之后,如果单位有为之购买工伤保险,需要按照工伤保险条例的规定,向社保站索要一次性伤残补助金和医疗补助金,向单位索要一次性伤残就业补助
1.本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。 2.按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。 3.本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。 4.残疾检测的标准现依据《中国残疾
领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴
失业保险金领取流程如下:1、按社保局规定办理失业报备;2、满足以下条件的,才可以申请领取失业保险金:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的;3、向社保局递交材料:单位出具的解聘通知书和相关档案材料;失业证
企业工伤赔偿程序如下: 1、申请工伤认定,社保行政部门作出工伤认定结论; 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请; 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费,住院伙食费,辅助器具费,生活护理费等费用;