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暑假工签合同需要注意什么

暑假工签合同需要注意什么

2020-07-31 252
普法内容
暑假工签合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务,也需要明确对方的权利与义务。合同的履行也即当事人各自履行义务、各自权利得到满足的过程。 3、注意合同的相关违约条款。合同一般会约定违约条款,若一方当事人不按约定履行合同的,守约方可以要求违约方按照约定履行违约责任。 4、若双方签订的是劳动合同的,当事人还需要注意是否具备《劳动合同法》规定的所有必备条款。 5、签订合同应注意的其他事项。
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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