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可撤销婚姻有: 1、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻; 2、一方患有重大疾病,未在在结婚登记前如实告知另一方的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。可撤销婚姻,指的是当事人因为受到胁迫而结婚的,受到胁迫的一方、或者是被非法
民政局,婚姻登记管理机关有权对无效婚姻作出处理。对申请婚姻登记的当事人弄虚作假、骗取婚姻登记的,婚姻登记管理机关应当撤销婚姻登记,宣布其婚姻关系无效并收回结婚证,并对当事人处以200元以下的罚款。
夫妻之间解除无效婚姻,可以向婚姻登记机关或人民法院提申请宣告婚姻无效。那么经过婚姻登记机关和法院的多方调查之后,应该立即解除两个人的不合法婚姻关系,而且收回不合规的结婚证。
不一样。撤销就是婚姻至始无效,简单点就是你还是未婚,下次的婚姻属于第一次结婚。离婚你的婚姻信息上明确写着离婚,下次的婚姻就是二婚。解除方式: 1、离婚登记。 2、诉讼离婚。 3、无效婚姻。 4、可撤销
不一样。撤销就是婚姻至始无效,简单点就是你还是未婚,下次的婚姻属于第一次结婚。离婚你的婚姻信息上明确写着离婚,下次的婚姻就是二婚。解除方式: 1、离婚登记。 2、诉讼离婚。 3、无效婚姻。 4、可撤销
婚姻关系解除的保证是否有效要根据具体情况而定。 即使是夫妻双方中的过错方违背了保证书上的内容,并不意味着双方夫妻关系解除。但若是双方自愿离婚的,符合保证书中不违背法律强制性规定条件的,保证书可以认定有
可撤销的婚姻,是指因胁迫结婚的,受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人,可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。我国《婚姻法》第十一条规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
婚姻关系存续期间的认定方式,有以下两种: 1、如果当事人构成事实婚姻的,应当以双方同居之后其计算至双方完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效之前认定为婚姻关系存续期间; 2、如果登记结婚的,应当以登记之时至完成离婚登记,或离婚判决书、调解