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因工作失职造成公司财物重大损失的该如何处罚

因工作失职造成公司财物重大损失的该如何处罚

2024-05-21 17
普法内容
员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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