天津工伤死亡赔偿有哪些?

2020-12-18 99

普法内容

天津工伤死亡赔偿有：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。配偶抚恤金，工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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工伤职工死亡赔偿如何办，工伤死亡赔偿项目有哪些
二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应

2024-05-19 18
天津交通死亡赔偿金
(1)城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]。 (2)农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N[N：60周岁以下为20年(含);60周岁以上：N

2021-04-18 349
赔偿工地工伤死亡流程有哪些？
一、赔偿工地工伤死亡流程有哪些？工地工伤死亡的赔偿流程如下： 1、向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存

2024-04-30 22

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天津如何赔偿工伤死亡
一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。工伤死亡赔偿的

2021-11-14 15,340
天津市工伤赔偿标准2015，工伤死亡如何赔偿
一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。工伤死亡赔偿的

2021-11-14 15,340
2022年天津死亡赔偿金赔偿哪些费用
1、因工死亡的，死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、属于人身伤害的，死亡赔偿金包括丧葬费，因死亡得到的赔偿，以及被扶养人生活费。 3、《工伤保险条例》第三十九条职工因

2022-10-15 15,340
天津死亡赔偿金标准是哪些呢？？
丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、

2022-08-06 15,340

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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