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同当事人在合同的订立过程中,即合同的确认订立,即在载有承诺内容的函电生效时、确认书原则上不能改变或增加来往函电协议的内容,那么即使双方当事人已经以要约与承诺的方式协商一致、电报或电传方式达成买卖协议后,逾期答复无效,签订确认书不是函电成立方
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 但对于法律规定,必须采用书面形式订立的合同,应当采用书面形式。 对于可以即时清结、关系比较简单的合同,可以采取口头形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂、重要的合同,建议采取书面形
订立集体合同首先要制定集体合同草案,然后由职工大会或职工代表大会进行审议并且作出决定。审议通过后,由双方首席代表签字或盖章,提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。生效后向全体职工公布。
同当事人在合同的订立过程中,即合同的确认订立,即在载有承诺内容的函电生效时、确认书原则上不能改变或增加来往函电协议的内容,那么即使双方当事人已经以要约与承诺的方式协商一致、电报或电传方式达成买卖协议后
法律规定书面合同自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人订立合同,采取要约、承诺方式。承诺生效时合同成立,依法成立的合同,自成立时生效。双方当事人意思表示一致而建立了合同关系,表明了合同订立过程的完
1、书面合同上没签字合同不一定不成立。 2、法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立; 3、在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该
约定时间,如无约定时间就由双方协商,或是在合同签署时就生效 基本上关于签订合同书合同成立吗,望采纳。
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
合同的订立方式主要有: 1、书面形式。具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式;电子数据交换、电子邮件等可以视为书面形式的形式;书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的