怀孕了保胎能不能上班

2024-06-03 4

普法内容

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的。” 第二，怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。在我国，几乎所有的工作领域都有妇女的身影，妇女怀孕后，有些岗位就不再适应，例如实行“三班倒”的工作，怀孕的妇女在后期，就不适合继续实行“三班倒”的工作时间模式；从事活动强度比较大的或者重体力劳动的工作，就需要调整相对比较轻松，活动强度不大的工作岗位；对从事有可能影响胎儿发育的直接接触油漆、化工等工作岗位的，更要给以调换，各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作，以适合孕妇的生理要求。山东省实施《女职工劳动保护规定》办法第9条规定：女职工在怀孕期间，所在单位应遵守以下规定：如您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。

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怀孕中准备离婚能不能打胎
女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 1、怀孕期间在女方无重大过错的情况下，男方无权离婚，法院也不接受男方离婚诉讼。 2、法律规定怀孕期间只要

2021-04-25 674
怀孕不能上班怎么办？上班有没有影响？
怀孕期间不上班是没有工资的，除非这个期间的休息是在产假的时间这就可以拿到正常的工资，只要超过了这个时间，用人单位是有理由不予进行发放的，但在这期间用人单位没有权利解除劳动合同。

2020-01-24 870
怀孕没上班了还能报生育险吗
怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 1、缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）； 2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。个人

2023-06-05 14

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怀孕4个多月胎盘低置能保险上班吗
病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三

2022-09-14 15,340
怀孕了打胎险还能补交吗
缴纳了也无用。告诉你有关生育保险规定：从怀孕前，到生育后，生育保险必须不中断连续缴费一年以上。

2022-10-23 15,340
怀孕保胎单位能请产假么
女职工怀孕期间需要保胎的，肯定可以请假保胎的，并且用人单位不得因此而解除劳动合同，应该给女职工充分的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、

2022-07-22 15,340
上班两年多没签合同现在怀孕了能不能要
有产假，劳动合同法规定：用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同的满一年的视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340

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怀孕了老公不管不顾违法吗
根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失

2,112 15,340
01:36
女方怀孕期间是否能离婚
女方怀孕期间能离婚吗？这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚，如果是双方协议离婚，不受怀孕限制，只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定，是对财产有约定，那么同样可以去民政局领取离婚证，这可以办。但如果协商

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01:12
女方不孕能不能起诉离婚
夫妻双方都有权利提出离婚，也可以向人民法院起诉离婚，这没有条件限制。但是，如果要单纯以女方不孕为原因请求离婚，一般法院不会支持。根据婚姻法的规定，男女双方感情确已破裂，无和好可能，且调解失败，满足下列情形之一的，法院准予离婚：1、重婚或者与

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