赠与合同解除的情况都有什么

2021-07-27 14

普法内容

赠与合同可以撤销，具体有以下几种情况：第一、赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。但是经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不得任意撤销。第二、赠与合同的法定撤销。受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。第三、赠与合同的法定解除。赠与人的经济状况显着恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以解除赠与合同，不再履行赠与义务。

《民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

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除了赠与合同还有那些情况下合同就不能解除
一定条件下赠与合同可以解除，可以解除赠与合同的主要情形有受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的合法权益的、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行、受赠人不履行合同约定的义务。

2021-03-10 87
赠与可否解除以及什么情况下可以解除
可以的，但要依情况而定。赠与解除的条件：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。（二）在履行期限届满之前，当事人一

2021-01-18 206
有没有解除合同解除赔偿的情况
解除合同时主张赔偿有期限。如果合同因一方违约而解除的，另一方当事人主张违约赔偿时，有时效限制，主张赔偿时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，

2021-03-06 107

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什么情况解除合同合同解除有哪些情况
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2023-09-11 15,340
赠与合同的性质是什么？赠与合同撤销的情况有哪些
在现实生活中，有些老人没有孩子或者孩子不赡养自己，而真正赡养自己的人却不是自己的继承人，此时很多老人为了感谢赡养者，就会签订赠与合同，等到自己百年后把自己的遗产赠与赡养人。那么，赠与合同的性质是什么？

2022-11-27 15,340
解除赠与合同和撤销赠与合同有什么区别
对你而言这是一件好事情，法律对此问题有赠与合同的解除与撤销的合同有什么区别没有明文规定了赠与合同的任意撤销，适用一般的赠与合同，时间限制是赠与财产的权利转移之前，法律后果是赠与义务溯及既往消灭，但两种

2022-07-25 15,340
有赠与的情况的赠与无效的情况
赠与无效的情形主要是：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益作出的赠予；（2）违反法律、行政法规的强制性规定作出的赠予；（3）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，如处分他人财产作

2022-06-12 15,340

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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什么情况下可以解除股权转让合同
根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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