没有签合同，已经怀孕。我能收到相关的赔偿吗？

2024-06-22 11

普法内容

单位是不能辞退怀孕期间的职工的，你可以要求继续履行劳动合同。

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快递没有收到，可是说我已经签收了，能赔偿吗
不同的快递公司赔偿的方式也有所不同，建议您咨询一下快递公司的客服。一般来说，快递公司会提供额外保险服务，分为保价和保险两种。一种是保价，就是保多少赔多少，费率一般为货物价值的百分之几，另一种是保险，采用商业保险公司的传统货运保险条款，费率为

2024-06-24 27
已经怀孕了公司能把我辞退吗
怀孕了公司不能辞退怀孕女职工。根据相关法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。当用人单位违法解除怀孕期间的劳动者劳动合同的。劳动者可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。或者要求用人单位支付

2020-05-25 41
我姐姐已经怀孕了，怀孕期间工作吗
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《女职工劳动保护特别规定》第5条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动

2024-05-26 29

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快递没有收到，可是说我已经签收了，能赔偿吗
不同的快递公司赔偿的方式也有所不同，建议您咨询一下快递公司的客服。一般来说，快递公司会提供额外保险服务，分为保价和保险两种。一种是保价，就是保多少赔多少，费率一般为货物价值的百分之几，另一种是保险，采

2022-09-05 15,340
怀孕了，已经合同没签可以辞退吗
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

2022-03-31 15,340
到期了已经过了三个月了没有和我签合同我能的到赔偿么？
劳动合同期满的，劳动合同自然终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。

2022-10-05 15,340
没有签合同一直在怀孕期间我能不能要求赔偿
单位是不能辞退怀孕期间的职工的，你可以要求继续履行劳动合同。

2022-09-14 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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01:02
怀孕期被辞退有哪些赔偿
怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本

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