重伤六级赔偿故意伤害应该如何赔偿

2024-06-06 3

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一般是实报实销，目前仍然参考的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，主要项目包括：一、医疗费按照票据确定医疗费二、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费；受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。三、误工费《最高院人损解释》：［国家赔偿的标准］月工资＝32784元／年÷12月＝2732元／月日工资＝2732元／月÷21．75日＝125．6元／日（劳社部发【2008】3号）无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。四、护理费《最高院人损解释》护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。【本地司法实践操作标准80元／天】五、交通费《最高院人损解释》交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。六、住院伙食补助费《最高院人损解释》：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。七、营养费《最高院人损解释》：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

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故意伤害二级重伤不赔偿怎办
1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的

2024-06-15 1
故意伤害罪重伤2级，伤害人想赔偿，赔偿款怎样要？
主张实际损失，民事赔偿建议申请伤残鉴定。我可以帮助到您，如有需要可电联。

2024-07-12 1
工伤如何赔偿六级伤残
关于六级伤残的补助的规定，当劳动者被鉴定为六级伤残的时候，可以领到数额为本人十四个月的工资的伤残补助金，除了伤残补助金外，如果伤者已经不适合在该岗位工作，伤者还可以领取伤残津贴，津贴的数额一般是本人工资的百分之六十。如果伤残津贴低于省内的最

2021-04-13 150

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故意伤害重伤九级，关于赔偿金应该如何计算呢？
故意伤害轻伤赔偿标准：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证

2022-08-05 15,340
六级伤残故意伤害赔偿金多少
故意伤害罪虽为刑事案件，但给予受害人一定的民事赔偿是减轻刑罚的因素之一，所以我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了故意伤害罪赔偿标准2017年有哪些，主要项目是：

2022-08-08 15,340
2022故意伤害达到重伤二级该怎样赔偿
重伤二级，属于伤情鉴定。被告人构成重伤罪。对被害人的赔偿，要看被害人伤残等级是哪一个等级

2023-06-18 15,340
应该如何赔偿故意伤害致人死亡
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照

2022-08-18 15,340

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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