您的位置:法师兄 > 律师普法 > 司法鉴定工伤护理期费用怎么算。
司法鉴定工伤护理期费用怎么算。

司法鉴定工伤护理期费用怎么算。

2024-06-03 16
普法内容
工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资(亳州地区:3413.33元)的50%、40%或者30%。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 4.1.4护理依赖 指工伤致残者因生活不能自理,需依赖他人护理者。生活自理范围主要包括下列五项: a)进食; b)翻身; c)大、小便; d)穿衣、洗漱; e)自主行动; 护理依赖的程度分三级: a)完全护理依赖指生活完全不能自理,上述五项均需护理者; b)大部分护理依赖指生活大部不能自理,上述五项中三项需要护理者; c)部分护理依赖指部分生活不能自理,上述五项中一项需要护理者。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定前护理费期限
    工伤鉴定前护理费期限

    关于工伤鉴定前护理费期限,如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。 3:相关法律:《工伤保险

    2024-06-15 19
  • 伤残鉴定期间护理费算几级
    伤残鉴定期间护理费算几级

    1.工伤不存在误工费和营养费之说,由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的,工伤职工需要护理的,由用人单位承担。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照

    2020-09-03 284
  • 工伤护理期限鉴定规定
    工伤护理期限鉴定规定

    关于工伤护理期限鉴定规定的回答为因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)

    2024-06-02 17
专业问答更多>>
  • 护理费算在司法鉴定费用之内么

    确定护理费一般不需要司法鉴定,如果护理人员有收入,可以参考误工费计算。而护理人员没有收入的,则根据当地护工的平均工资确定。护理费的赔偿期限也有一定限制,最长是二十年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔

    2023-03-07 15,340
  • 护理期司法鉴定的费用有哪些

    收费不同,工伤鉴定一般300块,社保还可以报销;司法鉴定则千元左右;依据的标准不同;鉴定的机构不同;工伤是劳动鉴定委员会,属于社保部门在管,司法鉴定则是独立的;法律依据不同。

    2022-08-01 15,340
  • 工伤鉴定前的护理费怎么赔偿, 工伤鉴定前的护理费的计算标准是什么

    一、工伤鉴定前的护理费怎么赔偿生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

    2022-03-06 15,340
  • 9级伤残鉴定,护理费误工费营养费用怎么算,是鉴定还是判

    交通事故损害赔偿,过错的人要承担医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费等费用的,如果造成伤残的、还要承担伤残赔偿金的。伤残赔偿金大约10万元。

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定费用由谁来付 01:25
    工伤鉴定费用由谁来付

    工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,

    1,820 15,340
  • 工伤护理费由谁承担 01:05
    工伤护理费由谁承担

    工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区

    4,210 15,340
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,920 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?