劳动者的工资税怎么收

2024-07-04 14

普法内容

一、最新工资个人所得税个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500【举例】扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3％—0＝45（元）。二、新税法规定主要对四个方面进行了修订： 1、工薪所得扣除标准提高到3500元。 2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15％和40％两档税率，将最低的一档税率由5％降为3％。 3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。 4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。三、个人所得税征收范围：工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。综上可知，并不是对于每个劳动者的工资收入都需要交纳工资税。按照国家的规定，只有收入达到3500元的，才需要对超过的部分征收工资税。具体的纳税标准，也已经在上文中进行了阐述，要是你对此还有疑问的话，可以来电咨询在线律师。

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2024-06-28 39
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2022-04-12 15,340
劳动者的工资应该怎么确定劳动者的工资标准, 劳动者的工作量好不好
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2022-02-24 15,340
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2022-03-03 15,340
劳动者加班工资缴税吗
1、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。 2、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额

2022-10-14 15,340

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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工资免税怎么申请
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