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社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般来说,之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位,单位才能申报,否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。
不可以。国家建立了全国统一的个人社会保障号码,一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为,参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保,可以拨打12333查询确认,重复缴纳部分需退还。
不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保。 但目前社保缴费已转移至税务局,可以向地税局申请退回。 处理方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费: 第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并
不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保。 但目前社保缴费已转移至税务局,可以向地税局申请退回。 处理方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费: 第一
1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”,填写并打印申请表; 2、由社保经办机构对资料进行审核; 3、如果资料齐全并通过审核,工作人
法律分析 单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。
很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%,最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
重复缴纳的社保,退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下: 1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理,填写并打印申请表; 2、由社保经办机构对资料进行审核; 3、如果
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;