*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果工伤员工受伤并不严重,没有伤残,也不会影响劳动能力,在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了,但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响,就需要作劳动能力鉴定,确定伤残等级之后,再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付
工伤认定书下来,一般最低的赔偿,就只是赔偿因治疗工伤而支出的费用。一般情况下,要达成最低赔偿的,就是说明职工只是因工作原因而受到损害,但未造成残疾,在这种情况下,就没有多大的赔偿,只是赔偿职工因治疗工伤而产生的相关费用。 【温馨提示】当前回
工伤赔偿金, 劳动局赔偿的那一部分是给公司的 然后公司交付给工伤职工的 另外,你解除劳动合同的 公司还要支付一次性伤残医疗补助和就业补助金的。 具体地,要看当地职工平均工资的。
1,工伤认定书一般是在社保部门受理工伤之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人或职工近亲属和职工所在地单位,你这个才过了55天,还没有到60天的期限,建议你在等几天; 2,法律依据《工伤保险
工伤应是认定。 认定为不属于工伤的,那就没有赔偿。 认定为工伤的,在认定工伤生效之后,在规定期限内申请劳动能力伤残等级鉴定,根据等级主张赔偿额。 如果店老板在工伤事故之前为你办理了工伤保险的,你就不用
一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后,一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
事故认定书下来谈赔偿的方式如下: 1、申请人民调解委员会调解; 2、申请公安机关交通管理部门调解; 3、向人民法院提起民事诉讼。 根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作