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工伤没鉴定怎么处理

工伤没鉴定怎么处理

2024-04-21 0
普法内容
若职工缴纳了工伤保险的,由用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论,填写《工伤保险待遇申领表》,到医保经办机构(帐户部)申请。用人单位到经办机构报销工伤医疗费需要提供以下材料: 1.工伤认定通知书、诊断证明 2.工伤者本人身份证复印件 3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件 4.住院病历复印件,住院证、出院证 5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票 6.经办机构认为需要的其他材料。 若职工未参加工伤保险的,在进行工伤认定、劳动能力鉴定后,双方可协商确定赔偿金额,职工也可在协商不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,申请依法由用人单位支付工伤保险待遇。 在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院,进入工伤赔偿诉讼程序。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  • 没有做工伤鉴定如何处理
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    2021-05-02 14
  • 鉴定工伤下来怎么处理?
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    1、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤

    2024-06-10 11
  • 没有工伤鉴定怎么办理工伤赔偿的
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    可以去找监察大队的人来协助办理,这样的话申请的工伤赔偿会比较少,最好的办法是进行工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

    2020-07-27 142
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  • 做伤残鉴定没有申请工伤怎么处理

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保

    2021-04-01 15,340
  • 工伤怎么处理,工伤鉴定怎么走

    劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位的劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审查;申请人提供不完整材料的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内书面告知申请人需要补正的

    2021-11-24 15,340
  • 怎么处理工伤鉴定超过一年没有做

    工伤职工申请工伤认定1年的时效,是从工伤发生之日起计算的。超过一年的,就算到劳动保障部门申请工伤认定,劳动保障部门也不会受理。

    2022-08-05 15,340
  • 交通事故没处理完工伤鉴定怎么办

    交通事故的处理程序,不影响劳动能力的鉴定。职工在上下班途中发生交通事故的,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。交通部门出具责任认定书后,立即申请工伤认定。认定工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在

    2023-01-12 15,340
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  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
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    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

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  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
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    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

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  • 工伤鉴定什么时候鉴定最好 00:57
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    工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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赵佳律师 赵佳律师

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