我在工作时不慎受伤，工伤事故报告范X怎样写？

2024-06-23 18

普法内容

身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。

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我在工作时因操作不慎使工友受伤，责任有谁承担？
有单位承担！如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！

2024-07-05 18
在工作时间工作地点不慎摔伤，能算工伤吗
要看你们双方之间是否是劳动关系，还要看是否是因为工作原因造成。

2024-05-18 22
我在干活时不慎摔伤农合能报吗不是工伤
看你的具体情况了您说的情况不明确建议来电咨询

2024-07-07 21

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申报工伤认定事故报告范X
如果交警部门出具机动车事故证明，可以考虑认定为工伤。我认为不应当不限制的扩大工伤范畴，这样既不科学，也不严肃。不能因为社会保障体系建立得不完善，就将其他社会保险种应当承担的社会责任全部归到工伤保险的负

2022-07-21 15,340
酒店员工受伤工伤申报事故说明范X如何写
北京市XX区人力资源和社会保障局：年月日上午(下午)点分，我公司员工XXX同志在到岗(岗上)上班(工作)时，因，不慎在，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为，并开据了

2022-07-31 15,340
员工在工作时不慎受伤，看了半年，工资怎么算
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：13759918304。

2022-10-22 15,340
在劳动工作中，不慎跃下受伤
劳动工伤赔偿律师收费标准： 5.8万左右。一、 1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关

2022-07-09 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,053 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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