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2022年,失业保险金额及领取条件

2022年,失业保险金额及领取条件

2024-06-06 13
普法内容
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: a、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的 、被用人单位开除、除名和辞退的 c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的 d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的 、以及法律、行政法规另有规定的。 3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。?

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  • 失业金领取条件及领取金额(附件)
    失业金领取条件及领取金额(附件)

    失业金领取的条件为: 1、失业前已经参加了缴费年限为一年的失业保险; 2、非因自身意愿导致的失业; 3、办理了失业登记并有求职要求。 领取金额标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准,以参加失业保险的缴费年限为

    2020-09-22 399
  • 失业金怎么领取及领取条件
    失业金怎么领取及领取条件

    失业金领取需要满足以下几个条件: 第一,参加失业保险,一般是与用人单位签署劳动合同时由单位和个人共同缴纳; 第二,缴纳失业保险一年半以上; 第三,被解雇。

    2020-12-30 196
  • 2022年领取失业保险金必须同时具备哪些条件?
    2022年领取失业保险金必须同时具备哪些条件?

    同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;(2)具有上海市城镇常住户口(2015年3月1日起,参加失业保险的本市农村户籍人员纳入范围);(3)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;(4)解除、

    2024-06-08 11
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  • 失业保险金领取条件及标准领取失业保险金注意事项

    根据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登

    2022-04-05 15,340
  • 2022年领取失业保险金需要满足哪些条件,如何领取失业保险金

    一、领取失业保险金需要满足哪些条件 五险一金中有一个保险是失业保险,失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的,那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢?无期限合同离职可以领失业金吗?根据《劳动合同

    2022-11-10 15,340
  • 失业金怎么领取及领取条件

    参加了失业保险并且依照国家和地方规定按时缴纳,连续缴纳了满一年的城镇职工,在非主动解除劳动合同的情况下,办理失业登记就可以享受失业保险待遇,领取失业金。

    2022-06-10 15,340
  • 失业保险金申领规定及金额

    劳动者要想申请领取失业保险,必须满足以下条件: 1. 符合法定的失业保险参保年限规定,即在现有工作单位及个人已履行规定的缴费义务满一年; 2. 失业是由于劳动者自身主动选择离开现有就业岗位; 3.

    2024-12-11 15,340
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  • 失业金领取条件及标准2020 01:37
    失业金领取条件及标准2020

    申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件:非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外,在领取失业保险金期间,如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享

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  • 失业保险领取条件和标准 01:01
    失业保险领取条件和标准

    失业保险领取条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受

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  • 离职怎么领取失业保险金 00:49
    离职怎么领取失业保险金

    离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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