劳动合同要求交保证金，罚款，等等怎么维护辩解

2024-05-25 9

普法内容

按实际情况，用人单位收取劳动者保证金的行为违法。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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现金补偿等于社保与劳动的解除合同吗
用现金补偿代替社保不符合劳动法规定。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免，企业必须为职工缴纳保险。由于单位缴纳的社保费只有少部分划到职工个人账户上，如果员工要求单位按应缴社保费数额对自己进行现金

2020-03-20 216
劳动合同不平等条款怎么写的
填写劳动合同不平等条款，内容为：用人单位或者劳动者免除自己的法定责任，排除对方权利。劳动合同不平等条款属于无效条款，不用按该条款履行。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2021-11-17 47
公司交了保险等签了劳动合同吗
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人

2024-05-24 10

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保证金不交就要解除劳动合同要怎么维权
二、劳动纠纷的解决办法根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问

2022-10-17 15,340
加盟签订合同后公司要求交保证金、押金等保证金，有人要胁的怎么办
以后看到所谓的加盟、加工、兼职打字之类的，尤其是对方要求你缴纳保证金、押金的，不要相信，更不要交钱。对方的套路基本上就是让你们缴纳款项后购买零件或者领取打印件，声称加工成品后公司回收或者返还打印件的

2022-01-19 15,340
劳动关系的平等保护？
《劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同。第十七条劳动合同的签订和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行

2021-12-24 15,340
需要交保证金,想要咨询保证金等同违约金吗,如果不等同,保证金和违约金有什么区别？
肯定不是一个概念。很多人把保证金视为违约金是错误的。保证金是仅对缴纳单方有约制，做为保障另一方，比如甲把自己的房子租给乙居住。就要收取保证金，一般是一个月的租金。防止乙方有违法违纪以及不利于房主的定额

2022-07-04 15,340

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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违

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因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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