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不算。没有签承包合同是不算承包的。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务,如果通过招标确定了中标人的,中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,造成损失要赔偿。
这类诈骗多为冒用正规公司名义或虚构一个不存在的公司进行,也不排除所谓的正规公司参与行骗。 很多受骗者被营业执照、工商注册信息和盖着公章的合同迷惑,殊不知刻个萝卜章(假公章)几十块钱,PS一张营业执照也是分分钟搞定,查到的注册信息是李逵的、而
既然承包证在您家所有,其他人无权主张,不搭理,让对方起诉好了, 中华人民共和国民事诉讼法 第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
该公司欠你们公司的工程款,证据充分,没问题。至于违约责任是个复杂的问题,还是要看合同内容来确定。有些具有相对性的条款,只约束一方未约束另一方的,合同不公平,应相同对待,但不具有相对性的违约条款则不适用
1、首先判断双方是什么关系,是雇佣关系还是承揽关系。为了准确区分二者,当事人双方就承揽与雇佣发生争议时,可以综合分析下列因素,结合案件具体情况予以认定: (1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
工程承包合同写法如下:首先需要写明甲乙双方的姓名,写上经过双方协商,乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款,付款的相关方式。最后写上工程的相关期限,在结尾的部分可以写上双方