上班过程中被打算不算工伤

2024-07-05 24

普法内容

如果是在工作时间，工作地点受伤的，属于工伤，可向劳动部门申报工伤认定。

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工作过程中被同事打伤算是工伤吗
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

2020-07-05 226
临时工在上班过程中摔跤算工伤吗
临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。

2020-07-10 405
被打过程中还手算不算防卫
正当防卫本质是制止非法侵害，维护合法利益。若被人先行攻击而反击，常被视为互殴，因为斗殴双方皆企图对另一方造成非法损害。无法视为正当防卫，也不会成立正当防卫。倘若遭对方殴打，可考虑报警或避让；但若反击并引发更大冲突，则双方均需承担相应法律责

2024-05-15 19

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上下班途中被打劫又被打伤算不算
1.上下班途中遭遇抢劫被打伤属于刑事案件范畴，不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为工伤。2.伤者可以通过医疗保险按医保报销比例报销相关治疗费用，也可以等该案件破案后由侵权者进行赔偿。

2022-10-11 15,340
上下班途中被人打伤，算不算？？？？
肯定不能算。根据我国《工伤保险条例》第三章第十四条第六款的规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，在上下班途中，必须是受机动车伤害的，如果被其他非机动车伤害，也不能算工伤。

2022-10-19 15,340
暑期工在打工过程中不小心摔伤算不算?
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-22 15,340
被打过程中还手算不算防卫
正当防卫本质是制止非法侵害，维护合法利益。若被人先行攻击而反击，常被视为互殴，因为斗殴双方皆企图对另一方造成非法损害。无法视为正当防卫，也不会成立正当防卫。倘若遭对方殴打，可考虑报警或避让；但若反击

2024-09-20 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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