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判处罚金后却期满不交纳的,应这样处理:对被告人会强制缴纳。罚金应当在法定期限内或一次性缴纳罚金或者分期缴纳,如果期满还没有缴纳的,可强制执行。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
根据法律规定,被判处罚金期满不交纳的,可以进行强制缴纳,对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
被判处罚金、没收财产的罪犯期满不缴纳的强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
被判处罚金的,期满不缴纳的。它是指由人民法院判决的,犯罪分子或其亲属应当在指定的期限内依判决书确定的一次或分期缴纳,如若不能全部缴纳罚金,随时追缴,从经济上对犯罪分子实行制裁的刑事处罚、强制犯罪分子向
不交罚金,会直接影响法院的判决。 1、罚金属于刑罚,必须履行。有履行能力不交罚金的,减刑从严把握。在司法实践中,法院判处的罚金,一般是在判决没有正式宣判前就要求缴纳的。 2、如果不交,本来可以判处缓刑
可以不交纳。但人民法院有追缴的权利。 罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金的特征:1、罚金是一种财产刑,犯罪的多样化决定了刑罚的多样化。如生命刑、自由刑、财产刑等等。《刑法》第三十
人民法院生效判决确定的并处罚金刑是不可以不交,同时法院对于罚金的追缴是不会因为被告人没有可供执行的财产而停止,也就是说不出现特殊情况会进行终身追缴。如果期满无故不缴纳的,人民法院应当强制缴纳。
是否减刑要看罪犯在监狱中的改造表现,交罚金并不必然导致减刑。因为罚金是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,罚金属于财产刑的一种,罚金属于刑罚,是必须履行的。而减刑是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。但是,罪犯缴纳罚金,属
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工