您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2019年军官工资表
2019年军官工资表

2019年军官工资表

2020-04-01 1,369
普法内容
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。以陆军为例: (1)尉官:排职到连职约4500元至4800元左右人民币,较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 (2)校官:营职到师职约5200元至7800元左右人民币,较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 (3)将官:军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币,较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
《中华人民共和国现役军官法》第三十七条 军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度,按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由中央军事委员会规定。 军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 军官工资待遇一览表2023
    军官工资待遇一览表2023

    2023年军官的工资待遇如下: 1、离休费: (1)离休时离休费:军官干部本人在职时计发的最后一个月基本工资,军龄工资、教护龄津贴。 (2)离休后增加的离休费:1979年起实行,1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;1985年

    2023-05-18 57
  • 海军军官工资待遇
    海军军官工资待遇

    工资组成:军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。海军上尉为海军副营职军官和海军

    2020-10-17 2,890
  • 2019年车船税收费表
    2019年车船税收费表

    机动船舶具体适用税额为: (一)净吨位不超过200吨的,每吨3元; (二)净吨位超过200吨但不超过2000吨的,每吨4元; (三)净吨位超过2000吨但不超过10000吨的,每吨5元; (四)净吨位超过10000吨的,每吨6元。拖船按照发

    2022-09-29 698
专业问答更多>>
  • 2019工资表2019年假期工资还会涨吗

    每次放假,大家都很开心,但也有人要加班。但是,法定节假日是时候支付假期工资了。2018年假期工资怎么算?法定假期,如果10月1日至3日为法定假日,加班工资应按不低于日或小时工资基数的3倍支付。剩下的4

    2021-10-29 15,340
  • 军人工资涨了吗军官工资涨了吗

    下一步的改革在调整方向上有几个基本意图:一是激发军队的活力,完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三,突出军事职业的特点,形成良好的进出机制。第四,形成军事待遇的比较优势。这种

    2021-12-23 15,340
  • 2019年最新工伤保险费率表

    《工伤保险条例》工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率国家根据不同行业

    2022-03-12 15,340
  • 保定市涞源县2019年安徽最新产假工资表

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正

    2021-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保年度工资申报表怎么申报 01:04
    社保年度工资申报表怎么申报

    社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴

    7,333 15,340
  • 年假工资怎么核算 01:05
    年假工资怎么核算

    年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

    1,068 15,340
  • 年薪制是怎么发工资 01:30
    年薪制是怎么发工资

    年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员,比如说经理或者CEO。年薪制,是指企业以一年度为单位,根据公司当年的生产经营业绩,确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

    2,444 15,340
行政复议不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?