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如果真的存在这种女性就业后,在一定期间内不得怀孕的协议,那么它在法律上是无效的。 企业虽然有用工自主权,但是必须在合乎法律的前提之下。 用人单位无权以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。 如果用人单位要求签署此类协
怀孕七个月协议离婚民政局不给办理的解决办法:女方可以依法向有管辖权的法院提起诉讼,要求离婚。法律规定男方在女方怀孕期间不得提出离婚,但是女方可以提出离婚。
劳动者申请辞职后,发现自己怀孕,在没有办理离职手续的,劳动者可以向公司人事部说明情况,并且取消辞职申请。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假
协商签订离婚协议后,怀孕期间办理协议离婚到民政局办理离婚登记即可。办理离婚登记应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。离
1、是可以写离婚协议书的,只是在怀孕期间男方一般是不可以提起离婚的,女方可以提起离婚。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 2、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意
我国民法典规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,不在此限。因此,本案女方提出离婚且若男方同意离婚,并就子女抚养和财产分割问题达成协议的,双方签署《离
未婚怀孕可以告男方什么罪?未婚怀孕不是犯罪,只有一种情况是男方违背意志强行跟你发生性关系导致你怀孕了,那么你可以到公安机关,要求追究对方强奸罪,承担刑事上的问题。所以未婚同居期间,导致你怀孕的它不一定是刑事问题,多数情况都是你们双方自愿发生
起诉离婚期间,双方当事人就离婚和相关事宜达成合意的,原告可以向人民法院请求撤销离婚起诉,撤销后,双方可订立离婚协议书,办理协议离婚。根据我国民事诉讼法的规定,在宣判前,原告可以向人民法院申请撤诉,但是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定准许
协议离婚,作为法定的离婚方式一种,双方一经登记婚姻关系即告解除,因此,仅仅就离婚问题,双方当事人当然不能再提起离婚诉讼。但是协议离婚之后,双方当事人可以就离婚协议涉及的财产问题,另外提起民事诉讼。这是由于双方协议离婚,也就是登记离婚之后,已