女职工退休的条件有哪些

2020-03-01 248

普法内容

女职工退休的条件有： 1.年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的； 4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

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有哪些退休条件
退休条件如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁

2022-10-21 224
2023女职工退休的条件包括什么
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）女年满五十周岁；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁；（三）女年满四十五周岁。由医院证明，

2024-06-08 5
上海市女职工退休条件？退休后应享的待遇？
年满50岁即可退休，符合领取养老金条件可领取养老金，并享受医疗保险等待遇。

2024-06-12 9

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女职工延迟退休女职工延迟退休有哪些政策
延迟退休方案还没有出台，延迟后女职工退休年龄不确定。当前，依然执行国发（1978）104号文件的规定。《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条全民所有制企业、事业单位和国家

2022-07-09 15,340
女职工怀孕辞退有哪些条件？
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，辞退怀孕女职工的条件包括：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大

2022-07-13 15,340
女职工50岁退休, 男的想退休, 特殊工种的政策规定和办理条件有哪些
符合特殊工种退休条件，可以子啊年满55岁是退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违

2022-05-04 15,340
什么是退休工资, 退休条件有哪些
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收

2022-04-08 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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01:14
拐骗妇女罪构成条件有哪些
拐骗行为在刑法上对应的罪名是拐卖妇女、儿童罪，其构成要件包括四个：1、客体要件：该罪侵犯的客体是被害妇女、儿童的身体自由权和人格尊严权；2、客观要件：该罪在客观上表现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为，实施了其中一项

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00:51
借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

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