谁有公司的任免权

2020-04-25 234

普法内容

公司对公司的法定代表人、董事长、监事等公司的常设机构是没有任免权的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司法监事任免的权力由谁决定
公司法监事任免的权力由股东会决定，监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。

2020-04-22 609
公司监事的任免权限由谁来管辖
监事的任免是有股东会来执行的；监事的免职需要通过股东会进行决议，并不能无理由免职。1.监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。2.监事的任

2020-06-20 555
国有独资公司的董事长由谁任免
国有独资公司的董事长由董事会投票选举产生的。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，

2021-12-13 3,969

专业问答更多>>

2022年正常情况下，公司法人代表有谁任免
正常情况下，公司法人代表由董事长、执行董事或者经理担任，股东会任免执行董事，董事会任免总经理。

2022-11-13 15,340
2022年公司法总经理任免由谁来决定
一、由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。二、公司法中总经理职责有： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置

2022-11-21 15,340
公司法董监高任免的规定有哪些？
《公司法》第146条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行

2023-12-23 15,340
有限责任公司的分公司注销决定谁出
有限公司股东会决议主持人:出席会议股东：、、。根据《公司法》及公司章程，有限公司于年月日以(书面等)形式通知了公司全体股东在年月日(地点)召开股东会，出席本次会议的股东共人，代表公司股东%的表决权未出

2022-07-05 15,340

法律短视频更多>>

01:18
公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

1,180 15,340
01:24
公司股东滥用权利的责任
公司股东滥用股东权利的责任，根据损害对象的不同，可分为三种情况： 1、如果公司股东滥用股东权利，造成公司损失，则应当赔偿公司损失。 2、如果造成其他股东损失，则应当赔偿其他股东的损失。 3、如果损害了公司债权人的利益，则应当就公司债务对债权

717 15,340
02:31
有限责任公司股东怎么退股权
有限责任公司股东退股权的方式主要有以下几种： 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司内部的股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司

765 15,340