公司辞退后社保怎样处理

2020-11-13 35

普法内容

公司辞退后社保分以下情形处理： 1、劳动者在新用人单位就业的，社保关系转移至新用人单位，与用人单位一起缴纳社保费，工伤保险费和生育保险费由单位缴纳，劳动者不用缴纳；/2、劳动者灵活就业的，社保关系转移至劳动者户籍所在地人社局，自己缴纳社保费，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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被公司辞退后怎么维权，公司辞退后怎样处理
被公司辞退，与所在单位当月解除劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险（养老、医疗）。如果你是外地户口，在原单位社保中心开具参保缴费凭证，

2024-05-20 14
辞退员工应怎样处理社保?
一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,员工拿着这张证明,在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部,继续缴费。

2020-10-12 207
社保卡辞职后怎样处理？
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废

2024-05-11 15

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被公司辞退后原来的社保怎么办？被公司辞退，公司应该给我交社保吗
用人单位辞退劳动者的，劳动者是可以要求用人单位补缴以前未缴纳的社保的。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保

2022-03-01 15,340
员工辞职后社保问题公司怎么处理
要是辞职后有新单位接收滴话，辞职提社保问题就可以由新单位继续缴纳社保找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担。医保欠费三个月以上，需要6个月的

2023-03-27 15,340
辞职后社保怎么处理，辞职后社保怎么办
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终

2022-04-24 15,340
辞职后不交社保公司会退款吗
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，

2022-07-09 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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01:02
单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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