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110受理拖欠工资的事吗

110受理拖欠工资的事吗

2022-09-30 969
普法内容
110不能受理。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内。 公司不发工资需要怎么办 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《工资支付暂行规定》
第六条  用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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    2022-07-14 15,340
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  • 2022年110可以解决拖欠工资吗

    不可以,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。

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叶志鹏律师 叶志鹏律师

广东金桥百信律师事务所 | 专职律师

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